O'Daïko
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- Actualité | France
Quinze mille salariés devraient profiter du congé de soutien familial
AGNÈS LECLAIR.
Publié le 26 avril 2007
Actualisé le 26 avril 2007 : 07h42
Les salariés pourront désormais se consacrer à un parent dépendant tout en conservant leur emploi et leur couverture sociale.
La mesure phare de la dernière conférence de la famille rentre en vigueur. Elle consacre le rôle de l'entraide familiale.
« MA MÈRE, c'est un enfant maintenant. Et on ne peut pas laisser un enfant seul. Elle marche avec difficulté et n'a pas toutes ses facultés intellectuelles », confie Évelyne Cordi. À 56 ans, cette salariée de la mairie de Cannes attendait avec une impatience non dissimulée la mise en application du nouveau décret de congé de soutien familial pour s'occuper de sa mère de 96 ans. Tombée dans l'escalier l'été dernier, cette nonagénaire doit être assistée dans toutes les tâches du quotidien : repas, toilette... En attendant la mise en route de ce nouveau dispositif destiné aux aidants, Évelyne Cordi a donc dû se mettre en disponibilité pour trois mois. Elle ne touche pas de salaire et ne cotise pas pour la retraite. Source:   O'Daïko Quelque chose qui fonctionne mal est souvent bien pire que quelque chose qui ne fonctionne pas ! | |
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